El proyecto tiene por objeto estudiar cómo la negociación colectiva ha contribuido a implantar medidas con el fin de alcanzar una efectiva igualdad entre mujeres y hombres. El equipo investigador se encuentra dirigido por Dña. Eva María Blázquez Agudo, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid. Se trata de un equipo multidisciplinar, formado por profesionales especializados en distintas áreas de conocimiento y de distintas universidades.
Se ofrece la posibilidad de seguir cada uno de los seminarios vía on line, a través de la página web de la Universidad (https://arcamm.uc3m.es/), así como consultar una vez finalizado el seminario el vídeo correspondiente. La inscripción a las jornadas debe realizarse en la siguiente dirección: [email protected]
En el primer seminario se expondrá, desde un enfoque sociológico, la igualdad de género en el contexto social actual; cómo los planes de igualdad, así como los protocolos de acoso contribuyen a lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; cómo inciden las medidas de prevención de riesgos laborales en la igualdad, y la relación de la igualdad con el absentismo y productividad de los trabajadores. En el segundo seminario, se analizará la igualdad desde la perspectiva de las condiciones de trabajo, el salario y la flexibilidad interna; las medidas para favorecer la corresponsabilidad en la negociación colectiva; el contrato a tiempo parcial, y cómo inciden las medidas de igualdad en colectivos especiales de trabajadores. Finalmente, en el tercer seminario, se contará con la participación de distintas empresas con el fin de que cuenten su experiencia práctica en materia de igualdad de género.
PROGRAMAS
JUEVES 31 DE MARZO. EDIFICIO CONCEPCIÓN ARENAL. SALA 14.0.11 (Campus de Getafe)
9.30-10.00. Recepción
10.00-10.15. Presentación del seminario. Dña. Eva María Blázquez Agudo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid.
10.15-11.00. Enfoque sociológico. Dña. Begoña Marugán Pintos. Profesora de Sociología del Trabajo. Universidad Carlos III de Madrid.
11.00-11.40. Aproximación a los planes de igualdad. Dña. Raquel Gómez Merayo. Secretaría de la Mujer de CC.OO. Dña. Patricia Nieto Rojas. Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid.
11.40-12.35. Descanso
12.15-12.35. Los protocolos de acoso. Dña. Eva Díez-Ordás. Counsel. Despacho Garrigues.
12.35-12.55. La incidencia de la igualdad en la prevención de riesgos laborales. Dña. Elisa Sierra Hernáiz. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Pública de Navarra.
12.55-13-35. Absentismo, productividad y medidas de igualdad. Dña. Eva M.ª Blázquez Agudo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid. D. Daniel Pérez del Prado. Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid.
13.35-13.45. Conclusiones
MARTES 26 DE ABRIL. EDIFICIO CONCEPCIÓN ARENAL. SALA 14.0.11 (Campus de Getafe)
9.30-10.00 Recepción
10.00-10.15. Presentación del seminario. Dña. Eva María Blázquez Agudo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid.
10.15-11-15. La igualdad desde la perspectiva de las condiciones de trabajo, el salario y la flexibilidad interna. Dña. Olimpia del Águila Cazorla. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid. D. Pablo Gimeno Díaz de Atauri. Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid. D. David Hernando Espada. Área de Estudios y Análisis del Consejo Económico y Social de España.
11.15-11.45. Descanso
11.45-12.30. Medidas para favorecer la corresponsabilidad en la negociación colectiva y contrato a tiempo parcial. Dña. Cristina Aragón Gómez. Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid. Dña. Ana Belén Muñoz Ruíz. Profesora Titular Visitante de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid.
12.30-13.15. Colectivos especiales. Dña. M. ª Gema Quintero Lima. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid. Dña. Maravillas Espín Saez. Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Autónoma de Madrid
13.15-13.30 Conclusiones
MARTES 10 DE MAYO. CAMPUS PUERTA DE TOLEDO
9.30-10.00. Recepción
10.00-10.15. Presentación del seminario. Dña. Eva María Blázquez Agudo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid.
10.15-10.35. Exposición de las conclusiones obtenidas de los anteriores seminarios. Dña. M. ª Teresa Alameda Castillo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid.
10.35- 11.35. La experiencia práctica desde las instituciones y asociaciones
D. Ángel Díaz Gutiérrez. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Dña. Marta Martín García. y Dña. Mercedes Ocaña Aguirre. Ayuntamiento de Alcobendas.
Dña. Diana Plaza García. Mujeres Opañel.
11.35- 12.00. Descanso
12.00- 13.20. La experiencia práctica de las empresas.
Modera. D. Jordi García Viña. Director del Departamento de Relaciones Laborales. CEOE.
D. Luis Pérez Capitán. Director de Recursos Humanos de Correos.
Dña. M. ª Teresa Gómez Sainz. Wolters Kluwer.
Dña. Mayte Roa. Adecco.
D. Daniel Espinosa Arjona. Abogados Hermosilla.
D. Ángel Largo García. ARHOE.
Dña. Itziar Varona. Repsol.
13.20-13.35. Clausura de los seminarios
