RESOLUCIÓN DE 1 DE DICIEMBRE DE 2015, DE LA PRESIDENCIA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN, POR LA QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE DISTINCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA SECRETARÍA GENERAL DE APOYO A LAS INSTITUCIONES PROPIAS DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
La Ley 4/2013, de 19 de junio 
, por la que se modifica la organización y el funcionamiento de las instituciones propias de la Comunidad de Castilla y León crea la Secretaría General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León para prestar asistencia a las cuatro instituciones, bajo la dependencia directa de la Presidencia de las Cortes de Castilla y León.
El artículo 7.3 establece que al personal funcionario al servicio de la misma le resultará de aplicación el régimen general de los funcionarios de carrera de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Al personal laboral le será, asimismo, de aplicación dicho régimen jurídico en lo que sea adecuado a su condición.
El artículo 57.3 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León establece que los funcionarios públicos podrán ser premiados, conforme se determine reglamentariamente, en razón de su prolongada permanencia en el servicio, jubilación o cuando destaquen notoriamente en el cumplimiento de sus funciones o presten servicios relevantes a la Administración.
La ausencia de regulación del sistema de reconocimiento de las distinciones a otorgar al personal al servicio de la Secretaría General hace necesario la aprobación de este Reglamento previo informe de la Asesoría Jurídica de la Secretaría General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León.
REGLAMENTO DE DISTINCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA SECRETARÍA GENERAL DE APOYO A LAS INSTITUCIONES PROPIAS DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
CAPÍTULO I
Disposiciones Generales
Artículo 1.º Objeto.
Este Reglamento tiene por objeto establecer las modalidades de distinción que se otorgarán al personal al servicio de la Secretaría General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León, como reconocimiento público a sus iniciativas y méritos en el cumplimiento de sus cometidos y funciones, con el fin de incentivar su actividad profesional, así como desarrollar el procedimiento de concesión.
Artículo 2.º Ámbito subjetivo de aplicación.
Las distinciones que se establecen en este Reglamento serán de aplicación a los funcionarios y personal laboral fijo de la Secretaría General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León.
Artículo 3.º Circunstancias determinantes.
1. Procederá la concesión de las distinciones, cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias:
a) El cumplimiento a fecha cierta de 15, 25 ó 35 años de permanencia en el servicio.
b) El cumplimiento a fecha cierta de la edad de jubilación forzosa.
c) La jubilación anticipada del funcionario, ya sea voluntaria o por incapacidad permanente para el servicio.
2. Cuando concurran en un mismo año varias circunstancias de las previstas en el apartado anterior, las distinciones serán compatibles entre sí.
Artículo 4.º Requisitos generales.
1. En el momento de producirse la circunstancia determinante para la concesión de la distinción, deberán concurrir los siguientes requisitos generales:
a) Que el trabajador se encuentre prestando servicios en la Secretaría General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León.
b) Que el trabajador no esté separado del servicio activo por suspensión firme.
c) Que en su expediente personal no figure sanción, sin cancelar, impuesta por la comisión de faltas disciplinarias.
2. La resolución que conceda la distinción quedará sujeta a la condición resolutoria de que concurran los requisitos generales expuestos en el apartado anterior, de cuyo incumplimiento, en su caso, se tomará razón en la misma forma prevista para la concesión.
CAPÍTULO II
Distinciones por permanencia en el servicio
Artículo 5.º Derecho a las distinciones.
1. Tendrán derecho a la distinción por el cumplimiento de 15, 25 ó 35 años de servicio aquellos trabajadores que, a partir de la entrada en vigor de este Reglamento, cumplan dichos períodos de permanencia y reúnan los restantes requisitos establecidos en el mismo.
2. La concesión de la distinción procederá solamente en la fecha cierta del año natural en que se alcance el período de permanencia de que se trate.
3. A efectos del cómputo de tiempo objetivo de servicios, se entenderá incluido tanto el prestado al servicio de esta Administración, como el que se hubiere prestado en otras Administraciones Públicas y haya sido reconocido.
No interrumpirá el cómputo de tiempo de servicios los períodos que el trabajador haya podido permanecer en situación de servicios especiales, excedencia por cuidado de hijo, excedencia forzosa o expectativa de destino.
Artículo 6.º Clases de distinciones.
Por el cumplimiento de 15, 25 y 35 años de permanencia en el servicio se otorgará insignia conmemorativa en calidad de bronce, plata y oro respectivamente.
Artículo 7.º Procedimiento de concesión.
1. En el cuarto trimestre del año natural anterior al del cumplimiento de los 15, 25 ó 35 años, el Secretario General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León expedirá certificación acreditativa del cumplimiento de dichos períodos de permanencia.
2. El Secretario General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León aprobará un listado provisional de los funcionarios que tengan derecho a las distinciones, estableciendo la apertura de un período de información pública durante un mes. A tal efecto se expondrá el listado en el centro de trabajo, para que los interesados efectúen las reclamaciones que consideren oportunas
Las reclamaciones se remitirán a la Secretaría General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad de Castilla y León.
3. La Presidenta de las Cortes de Castilla y León aprobará la Resolución de concesión general de las distinciones que procede reconocer en el año siguiente, que será publicada en el lugar establecido en el punto anterior.
En el expediente personal del funcionario quedará constancia de dicha concesión.
4. Se establecerá un día concreto para el acto formal de imposición de las insignias a todos los funcionarios a quienes les hubieran sido concedida.
CAPÍTULO III
Distinciones por cumplimiento de la edad de jubilación forzosa
Artículo 8.º Derecho a la distinción.
1. Tendrán derecho a la distinción por el cumplimiento de la edad de jubilación forzosa de 65 años los trabajadores que, a partir de la entrada en vigor de este Reglamento, alcancen dicha edad y reúnan los restantes requisitos establecidos en el mismo.
2. La concesión de la distinción procederá solamente en la fecha cierta del año natural en que se cumpla la edad de jubilación forzosa, con independencia de que el funcionario opte o no por la prolongación de la permanencia en el servicio activo.
Artículo 9.º Distinción.
La distinción que puede reconocerse consistirá en una placa conmemorativa en material plateado.
Artículo 10.º Procedimiento de concesión.
1. El procedimiento será el establecido en el artículo 7 de este Reglamento.
2. La entrega de la placa conmemorativa a todos los trabajadores a quienes les hubiera sido concedida, se producirá en el mismo acto previsto en el artículo 7.4 de esta disposición.
CAPÍTULO IV
Distinciones por jubilación anticipada
Artículo 11.º Derecho a la distinción.
1. Tendrán derecho a esta distinción aquellos trabajadores que, a partir de la entrada en vigor de este Reglamento, cesen en la prestación de servicios por jubilación anticipada, ya sea voluntaria o por incapacidad permanente para el servicio, y reúnan los restantes requisitos establecidos en el mismo.
2. La concesión de la distinción procederá solamente en la fecha cierta del año natural en que se cumpla la edad de jubilación forzosa, con independencia de que el funcionario opte o no por la prolongación de la permanencia en el servicio activo.
Artículo 12.º Distinción.
1. La distinción que puede reconocerse consistirá en una placa conmemorativa en material plateado.
Artículo 13.º Procedimiento de concesión.
1. El procedimiento será el establecido en el artículo 7 de este Reglamento.
2. La entrega de la placa conmemorativa a todos los trabajadores a quienes les hubiera sido concedida, se producirá en el mismo acto previsto en el artículo 7.4 de esta disposición.
DISPOSICIÓN ADICIONAL
Este Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el “Boletín Oficial de Castilla y León”.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
1.- Los trabajadores que hayan optado por la prolongación de la permanencia en el servicio activo en el año 2013 ó 2014, obtendrán la distinción por el cumplimiento de la edad de jubilación forzosa en la anualidad 2015.
2.- Los trabajadores que a la entrada en vigor de este Reglamento hayan cumplido algún período de tiempo de los expuestos en el artículo 3.º. a) en los años 2013 ó 2014 y no les fuera reconocida la distinción en su Administración de procedencia tendrán derecho a las distinciones indicadas en el artículo 6.º durante el presente año.
