Sentencia del Tribunal Laboral del Reino Unido de 21 de abril de 2022 en el caso Rev Keith Walters v The Active Learning Trust Ltd & Anor ([2022] UKET 3324619/2019). Declara que hubo discriminación indirecta hacia ministro evangélico por la reacción a sus opiniones sobre la Marcha del Orgullo Gay. (RI §425308)