El principio de confianza y su aplicación en el ámbito del derecho administrativo sancionador: fundamentos y criterios para su aplicación en el caso peruano. (RI §428082)  

The principle of confidence and its application in the field of administrative sanctioning law: foundations and criteria for its application in the peruvian case - José Alonzo Jiménez Alemán y Roosevelt Alexander Ramos Salas

El presente trabajo desarrolla la naturaleza, evolución y fundamentos del principio de confianza, a fin de fortalecer su aplicación en el ámbito del Derecho Administrativo Sancionador, específicamente en el Derecho Disciplinario. Este principio nace como una directriz para delimitar el rol de cuidado que deben ejercer determinados sujetos que ejercen un rol tutelar en el contexto de una organización social, económica o profesional, cuya principal característica debe ser la distribución de roles. El análisis exegético del principio implicó el desarrollo de los presupuestos y requisitos para su aplicación, así como su compatibilidad con el funcionamiento de la Administración Pública, el cual es factible, prueba de lo cual es que la institución viene siendo utilizada en la jurisprudencia penal vinculada a delitos contra la Administración Pública, y en el ámbito del Derecho Disciplinario en el Perú. Sobre la base del desarrollo conceptual, se plantean argumentos para brindar mayor solidez a la invocación del principio como es reconocer los principios de naturaleza administrativa que justificarían su aplicación, así como desarrollar criterios para delimitar el deber de cuidado de cada funcionario público, entre otros.

Palabras clave: Principio de confianza; rol; función; garante; deber de cuidado; organización; distribución de roles; delimitar; responsabilidad.;

This paper develops the nature, evolution and foundations of the principle of confidence, in order to strengthen its application in the field of Administrative Sanctioning Law, specifically in Disciplinary Law. This principle was born as a guideline to delimit the care role that must be exercised by certain subjects who exercise a guardianship role in the context of a social, economic or professional organization, whose main characteristic must be the distribution of roles. The analysis of the principle involved the development of the presuppositions and requirements for its application, as well as its compatibility with the functioning of the Public Administration, which is feasible, proof of which is that the institution has been used in criminal jurisprudence linked to crimes against the Public Administration, and in the field of Disciplinary Law in Peru. Based on the conceptual development, arguments are raised to provide greater solidity to claim the principle, such as recognizing the principles of an administrative nature that would justify its application, as well as developing criteria to delimit the duty of care of each public official, among others.

Keywords: Principle of confidence; role; function; guarantor; duty of care; organization; distribution of roles; delimit; responsibility.;