La protección penal de los trabajadores frente a la inteligencia artificial en el ámbito del delito de discriminación laboral. (RI §425934)  

The criminal protection of workers against artificial intelligence in the field of labor discrimination crime - Alfredo Abadías Selma

Los derechos a la igualdad y a la no discriminación son elementos esenciales constitutivos de una sociedad avanzada presidida por principios democráticos que encuentran su origen en la Ilustración. La importancia de estos derechos abarca múltiples facetas vitales y una de las más importantes es la de las relaciones laborales, donde encontramos un terreno abonado a la tensión y a la posible conculcación de estos. Se ha escrito mucho sobre la discriminación por la importancia que tiene en aras de conseguir una convivencia pacífica, y pensamos que en un mundo globalizado y cada vez más polarizado entre los más poderosos económicamente y la clase trabajadora se impone realizar una reflexión sobre la realidad de la discriminación laboral que se genera con base en la inteligencia artificial y los algoritmos, haciendo especial inciso en el Derecho penal como último baluarte de defensa de quienes son más vulnerables.

I. INTRODUCCIÓN. II. A MODO DE EJEMPLOS. 2.1. El caso Amazon. 2.2. El caso UBER. 2.3. El caso Google. 2.4. El caso IBM. 2.5. La acción sindical de UGT en España. 2.6. El caso BOSCO. 2.7. Más casos en las administraciones públicas. III. EL DERECHO A LA IGUALDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN. IV. EL DELITO DE DISCRIMINACIÓN LABORAL EX ART. 314 CP. 4.1. Acción punible. 4.2. Bien jurídico protegido. 4.3. Sujetos activo y pasivo. 4.4. Ejecución. 4.5. Tipo subjetivo. 4.6. Concursos. 4.7. Perseguibilidad. 4.8. Penalidad. 4.9. Responsabilidad civil. V. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS.

Palabras clave: derecho a la igualdad; derecho a la no discriminación; algoritmos y discriminación; inteligencia artificial y discriminación.;

The rights to equality and non-discrimination are essential constituent elements of an advanced society presided over by democratic principles that find their origin in the Enlightenment. The importance of these rights encompasses multiple vital facets and one of the most important are the labor relations, where we find a fertile ground for tension and the possible compromise of these. Much has been written about discrimination because of the importance it has in order to achieve a peaceful coexistence, and we think that in a globalized and increasingly polarized world between the most economically powerful and the working class, it is necessary to reflect on the reality of labor discrimination that is generated on the basis of artificial intelligence and algorithms, making a special section in Criminal Law as the last defense of those who are most vulnerable.

Keywords: right to equality; right to non-discrimination; algorithms and discrimination; artificial intelligence and discrimination.;