Igualdad de trato en la protección social al hilo de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. (RI §425880)
Equal treatment in social protection in connection with Law 15/2022, integral for equal treatment and non-discrimination -
Jesús Barceló Fernández
El derecho de toda persona a la igualdad ante la ley, y a estar protegida contra la discriminación, constituye un derecho universal, aunque no siempre reconocido explícitamente.
La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, pretende regular, de forma integral, todas las formas de discriminación y garantizar la igualdad efectiva de todas las personas, acompañado de nuevos instrumentos y garantías para su prevención y erradicación, que se analizarán con relación a la igualdad en la protección social.
I. Introducción.- II. La protección de la igualdad de trato y no discriminación en el ámbito social.- III. Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral.- IV. Igualdad y no discriminación en materia de Seguridad Social.- V. Igualdad y no discriminación en materia de servicios sociales.- VI. Conclusiones.- VII. Bibliografía.
The right of everyone to equality before the law, and to be free from discrimination, constitutes a universal right, although not always explicitly recognized.
The Law 15/2022, of July 12, comprehensive for equal treatment and non-discrimination, aims to comprehensively regulate all forms of discrimination and guarantee effective equality for all people, accompanied by new instruments and guarantees for its prevention and eradication, which will be analysed in relation to equality in social protection.
Introduction.- II. The protection of equal treatment and non-discrimination in the social sphere.-III. Equality and non-discrimination in the workplace.- IV. Equality and non-discrimination in matters of Social Security.- V. Equality and non-discrimination in matters of social services.- VI. Conclusions.- VII. Bibliography.
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