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El derecho fundamental de la huelga cuando se trabaja a bordo de buques pesqueros. (RI §424411)  


The fundamental right to strike when working on board fishing vessels - María de las Nieves Martínez Gayoso

El objeto de este trabajo es analizar las dificultades del ejercicio del derecho fundamental a la huelga, especialmente cuando se está a bordo del propio buque pesquero. La seguridad marítima impone requisitos formales adicionales a los habituales vinculados al ejercicio de la huelga en España. Se constata que la huelga es un derecho terrestre, incluso cuando se ejerce por pescadores. Las incertidumbres sobre los límites y consecuencias aparejadas al ejercicio de la huelga a bordo del buque, hacen que las protestas se relacionen con el incumplimiento de deberes derivados del contrato de trabajo susceptibles de ser ejercidos en el puerto y bajo el control de la administración marítima.

I. INTRODUCCIÓN. II. TITULARES DEL DERECHO A LA HUELGA. 1. Los pescadores trabajadores por cuenta ajena ¿y los pescadores trabajadores por cuenta propia?. 2. Consideraciones sobre acciones de protesta convocadas por Cofradías de pescadores. III. LOS OBJETIVOS DE LA HUELGA. IV. MODALIDADES DE HUELGA. 1. La huelga de pescadores, derecho de ejercicio terrestre. 2. La huelga con ocupación del lugar de trabajo y el buque como lugar de trabajo y residencia. V. LA COMUNICACIÓN DE LA DECLARACIÓN DE HUELGA. VI. LOS SISTEMAS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Y LA HUELGA EN LA PESCA. 1. Los sistemas autónomos de solución de controversias laborales, la huelga y los servicios de mantenimiento y seguridad. 2. El arbitraje obligatorio como modo excepcional de finalización de la huelga. VII. HUELGA DE PESCADORES Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. VIII. CONCLUSIÓN.

Palabras clave: Huelga; buques pesqueros.;

The purpose of this work is to analyze the difficulties in exercising the fundamental right to strike, especially when on board the fishing vessel itself. Maritime safety imposes formal requirements in addition to the usual ones related to the exercise of the strike in Spain. Strikes are found to be a land right, even when exercised by fishers. The uncertainties about the limits and consequences associated with the exercise of the strike on board the ship, make the protests related to the breach of duties derived from the employment contract that can be exercised in the port and under the control of the maritime administration.

I. INTRODUCTION. II. HOLDERS OF THE RIGHT TO STRIKE. 1. Employed fisher, and self-employed fisher?. 2. Considerations on protest actions called by Fishers’ Guilds. III. THE OBJECTIVES OF THE STRIKE. IV. FORMS OF STRIKE. 1. The fishers’ strike, right to exercise land. 2. The strike with occupation of the workplace and the ship as a place of work and residence. V. THE COMMUNICATION OF THE DECLARATION OF STRIKE. VI. ALTERNATIVE DISPUTES RESOLUTION SYSTEMS AND THE FISHERS’ STRIKE. 1. Autonomous systems of labor disputes resolution, the strike, and maintenance and security services. 2. Compulsory arbitration as an exceptional way to end the strike. VII. FISHERS’ STRIKE AND SUSPENSION OF THE EMPLOYMENT CONTRACT. VIII. CONCLUSION.

Keywords: Strike; fishing vessels.;

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