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Nuevo criterio sobre la determinación de la cuantía de las pensiones de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, a raíz de la STC 91/2019, de 3 de julio de 2019. (RI §422373)  


New criterion for determining the amount of part-time workers retirement pensions following the STC 91/2019, 3 july 2019 - Pilar Callau Dalmau

Con el pronunciamiento de la Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional 91/2019, de 3 de julio de 2019, se declara por unanimidad la inconstitucionalidad y la nulidad del cálculo de la pensión de jubilación en caso de cotización en trabajo a tiempo parcial, por entender que la actual normativa vulnera el principio de igualdad entre trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial, pero también, por ser discriminatoria de forma indirecta por razón de sexo. En este artículo, tras efectuar unas consideraciones sobre la regulación cuestionada, se examina primero, el fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que con su Sentencia de 8 Mayo de 2019, declara que la normativa española del cálculo de la jubilación en el caso de trabajadores a tiempo parcial es contraria al Derecho comunitario; analizándose después, el pronunciamiento que el Tribunal Constitucional realiza de la cuestión interna de inconstitucionalidad efectuada sobre la determinación del porcentaje aplicable a la base reguladora para el cálculo de la cuantía de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial.

I. Introducción.- II. La regulación cuestionada: La determinación de la cuantía de la pensión de jubilación contributiva en supuestos de cotización de trabajadores con contratos a tiempo parcial.- III. Precedente de la STC 91/2019: Pronunciamiento del TJUE sobre el cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial.- IV. STC 91/2019, de 3 de julio de 2019: Pronunciamiento sobre la determinación del porcentaje aplicable a la base reguladora para el cálculo de la cuantía de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial.- V. Conclusión.- VI. Bibliografía.

Palabras clave: Trabajo a tiempo parcial; pensión de jubilación; coeficiente de parcialidad; principios constitucionales; protección social; cuestión de inconstitucionalidad; contributividad.;

With the pronouncement of the Judgment of the Plenum of the Constitutional Court 91/2019 of 3 July 2019, the constitutionality and invalidity of the calculation of the retirement pension in the case of contributions in part-time employment is declared unanimously, on the grounds that the current legislation infringes the principle of equality between full-time and part-time workers, but also because it is indirectly discriminatory on grounds of sex. In this article, after making some considerations about the regulation in question, the ruling of the Court of Justice of the European Union is first examined, which with its Judgment of May 8, 2019, declares that the Spanish regulations for the calculation of retirement in the case part-time workers are contrary to Community law; analyzing later, the pronouncement that the Constitutional Court makes of the internal question of unconstitutionality made on the determination of the percentage applicable to the regulatory base for the calculation of the amount of the retirement pension of part-time workers.

I. Introduction.- II. The regulation in question: The determination of the amount of the contributory retirement pension in cases of contribution of workers with part-time contracts.- III. Precedent of the STC 91/2019: Statement of the CJEU on the calculation of the retirement pension of part-time workers.- IV. STC 91/2019, of July 3, 2019: Statement on the determination of the percentage applicable to the regulatory basis for the calculation of the amount of the retirement pension of part-time workers.- V. Conclusion.- VI. Bibliography.

Keywords: Part-time job; retirement pension; partiality coefficient; constitutional principles; social protection; question of inconstitutionality; contributivity.;

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