El sistema privado de pensiones chileno: pobreza para el trabajador y riqueza para los grupos económicos a cargo de las entidades gestoras. (RI §413073)
The private system of pensions in Chile: poverty for workers and wealth for economic groups in charge of the management companies -
Carlos Rivadeneira Martínez
Hoy en día en que el sistema de reparto está en crisis de financiamiento, a menudo se presenta como alternativa de solución la privatización del sistema de pensiones, y no pocas veces se enarbola, como paradigma de un sistema privado de pensiones, el chileno. En este artículo se describe dicho sistema chileno, sus características, funcionamiento y resultados, y se proponen soluciones, con el fin de que se consideren las falencias del modelo privado chileno a la hora de discernir sobre la mejor solución en materia de pensiones. Pues se trata de un seguro privado, nada de solidario, insuficiente, injusto y riesgoso para el trabajador, contrario a convenios internacionales de la OIT y que genera déficit fiscal, y sólo utilidades para las entidades gestoras privadas.
I. Introducción.- II. Sistema individualista y no solidario.- III. Funcionamiento del sistema privado de pensiones.- IV. Resultados del sistema privado de pensiones chileno.- V. Otras características del sistema atentan contra una suficiente acumulación de fondos.- VI. El sistema no funciona para rentas bajas o medias.- VII. Sistema contrario a convenios de la organización internacional del trabajo.- VIII. Déficit fiscal.- IX. Conclusión.- X. Propuestas de solución al sistema.- XI. Bibliographic.-
Today when the distribution system is in a financial crisis, the privatization of the pension system is shown as a solution and often is raised, as a paradigm of a these, the chilean one. This article describes the chilean system, its features, performance and results, and proposes solutions, so the weaknesses of the system could also be expressed, in the persuing of a better solution in the pension system. As this is a private insurance, no solidary, inadequate, unfair and risky for the worker, in opposition to international conventions of the ILO and as it generates fiscal deficit, giving only profits for private management companies.
I. Introduction.- II. Egoist and no charity.- III. Operation of chilean private pension system.- IV. Results of private pension system in Chile.- V. The other system features that avoid enough summ of funds.- VI. System does not work for low or middle income salary.- VII. The system inflicts international labour conventions.- VIII. Fiscal deficit- Projected state pension deficit.- IX. Conclusion.- X. Proposed solution to the system.- XI Bibliographic.