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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º70 FEBRERO 2025 

CUATRO SENTENCIAS MEMORABLES DEL AÑO 2024

  1. Discriminación en la fijación de la edad máxima para el acceso al empleo público. Comentario a la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 26 de noviembre de 2024. Caso Ferrero Quintana contra España
    Discrimination by reason of age in setting the maximum age for access to public employment. Commentary on the Judgment of the European Court of Human Rights of november 26, 2024. Case of Ferrero Quintana v. Spain
    . (RI §427811)
    Yolanda Maneiro Vázquez - Ver resumen - Show abstract - Descargar en formato PDF
 

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