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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º41 OCTUBRE 2015 

ESTUDIOS

  1. El conflicto entre conciliación y necesidades empresariales en la organización del tiempo de trabajo. Regulación legal, doctrina judicial e importancia de la negociación
    The conflict between conciliation and business firms’ needs in the organization of time on the job: legal regulation, judicial doctrine and the importance of negotiation
    . (RI §416544)
    María Teresa Velasco Portero - Ver resumen - Show abstract - Ver sumario - Show summary - Descargar en formato PDF
 

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