El cómputo de antigüedad en el contrato fijo discontinuo. Comentario a la STS, Sala Social, de 12 de enero de 2023. (RI §426302)  

The computation of seniority in the discontinuous permanent contract. Commentary on the Judgment of the Supreme Court (sala social) of january 12, 2023 - Pilar Palomino Saurina

La sentencia del Tribunal Supremo de 12 de enero de 2023 determina si para el cálculo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos debe computar el periodo total de prestación de servicios, o, únicamente, el tiempo de prestación efectiva, una vez que se ha producido la reforma que el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, ha llevado a cabo en esta modalidad contractual.

I. Supuesto de hecho.- II. El contrato de trabajo fijo discontinuo.- 2.1.- Evolución histórica.- 2.2. Régimen jurídico del contrato fijo discontinuo.- 2.3. La forma del contrato.- 2.4. El llamamiento para realizar el trabajo fijo discontinuo.- 2.5. Los tiempos de inactividad.- 2.6. El contenido del contrato.- 2.6.1. El periodo de prueba.- 2.6.2. El salario.- 2.6.3. Tiempo de trabajo y descansos.- 2.6.4. Derechos de conciliación.- 2.6.5. Derecho a ser informado de las vacantes fijas ordinarias y de conversión del contrato.- III. La sentencia del Tribunal Supremo de 12 de enero de 2023.

Palabras clave: Contrato; trabajador fijo discontinuo; antigüedad; cómputo; salario.;

The judgment of the TS of January 12, 2023 determines whether to calculate the seniority of discontinuous permanent workers, the total period f provision f services must be calculated, or, only, the time of effective provision, once the reform that Royal Decree Law 32/2021, of December 28, has carried out in this contractual modality.

I. Assumption fact.- II. The discontinuous permanent employment contract.- 2.1. Historical evolution.- 2.2. Legal regime of the discontinuous fixed contract.- 2.3. The form f the contract.- 2.4.- The call to perform discontinuous permanent work.- 2.5. Idle times.- 2.6. The content f the contract.- 2.6.1. The trial period.- 2.6.2. Salary.- 2.6.3. Work time and breaks.- 2.6.4. Conciliation rights.- 2.6.5. Right to be informed of regular permanent vacancies and contract conversion.- III. The judgment of the TS of January 12, 2023.

Keywords: Contract; discontinuous permanent worker; seniority; calculation; salary.;