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La cláusula social en los acuerdos de pesca sostenible negociados por la Unión Europea con Terceros Estados. (RI §424417)  


The social clause in the sustainable fisheries partnership agreements (SFPAS) concluded by the European Union with Third States - Lucía Dans Álvarez de Sotomayor

La necesidad de asegurar el aprovisionamiento del mercado europeo de pescado, en un entorno legalmente regulado, explica la suscripción con terceros Estados de los llamados acuerdos de asociación de pesca sostenible. Dichos acuerdos permiten a los buques que enarbolen bandera de cualquier Estado miembro capturar poblaciones excedentarias de peces en las Zonas Económicas Exclusivas de ciertos países africanos y del Pacífico, a cambio de una “contrapartida financiera”, que se negocia de forma bilateral. En todos los Acuerdos vigentes se pacta también una “contrapartida de empleo”, pues esos mismos países aspiran a que las capturas en sus aguas territoriales dejen el máximo valor añadido. Se analizan los aspectos laborales y de protección social más relevantes en los 11 Acuerdos de colaboración de pesca sostenible vigentes a día de hoy, alcanzados entre la UE y Cabo Verde, Costa de Marfil, Gabón, Gambia, Guinea-Bisáu, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Santo Tomé y Príncipe, Senegal y Seychelles.

I. INTRODUCCIÓN. II. LA “CONTRAPARTIDA DE EMPLEO” EN LOS ACUERDOS DE ASOCIACIÓN DE PESCA SOSTENIBLE. III. LOS ASPECTOS LABORALES Y DE PROTECCIÓN SOCIAL EN LOS ACUERDOS DE ASOCIACIÓN DE PESCA SOSTENIBLE NEGOCIADOS CON CABO VERDE, COSTA DE MARFIL, GABÓN, GAMBIA, GUINEA-BISÁU, MARRUECOS, MAURICIO, MAURITANIA, SANTO TOMÉ Y PRÍNCIPE, SENEGAL Y SEYCHELLES. 3.1. El número de pescadores nacionales del Estado de pesca que el armador europeo habrá de enrolar. 3.2. El contrato de trabajo: forma y contenido. 3.3. El salario. 3.4. Deberes de los armadores. 3.5. Deberes de los pescadores. IV. ALGUNAS CONSIDERACIONES FINALES.

Palabras clave: Acuerdos de asociación de pesca sostenible; empleo; pescadores de terceros Estados; condiciones de trabajo; salario.;

The need to ensure the supply of the european fish market, in a legally regulated environment, explains the signing with third countries of the EU sustainable fisheries partnership agreements (SFPAs). For ships flagged in an EU Member State, is possible to catch surplus fish stocks in the Exclusive Economic Zones of certain African and Pacific countries, in exchange for a “financial contribution”, which is negotiated bilaterally. In all the agreements in force, a "contribution of employment" is also agreed, since those same countries aspire that the catches in their territorial waters leave the maximum added value. The most relevant labour and social protection issues are analyzed in the 11 EU sustainable fisheries partnership agreements in force today, concluded by the EU with Cape Verde, Ivory Coast, Gabon, Gambia, Guinea-Bissau, Morocco, Mauritius, Mauritania, São Tomé and Príncipe, Senegal and Seychelles.

I. INTRODUCTION. II. THE “CONTRIBUTION OF EMPLOYMENT” IN THE SUSTAINABLE FISHERIES PARTNERSHIP AGREEMENTS. III. LABOUR AND SOCIAL SECURITY ASPECTS IN THE SUSTAINABLE FISHERIES PARTNERSHIP AGREEMENTS CONCLUDED BY CAPE VERDE, IVORY COAST, GABON, GAMBIA, GUINEA-BISSAU, MOROCCO, MAURITIUS, MAURITANIA, SÂO TOMÉ AND PRINCIPE, SENEGAL AND SEYCHELLES. 3.1. The number of national seamen of the fishing country that the ownership must take on board. 3.2. The employment contract: form and content. 3.3. The salary. 3.4. Obligations of shipowners. 3.5. Obligations of seamen. IV. SOME FINAL REFLECTIONS.

Keywords: EU sustainable fisheries partnership; employment; non-EU fishermen; working conditions; salary.;

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