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La calificación jurídica de TRADE en la prestación de servicios a través de las plataformas digitales delivery: una solución contractual y judicial en entredicho. (RI §422781)  


Legal qualification of the self-employed (economically dependent) in provision of services through digital delivery platforms: a contractual and judicial solution in question - Patricia Prieto Padín

La figura del trabajador surgida al servicio de las plataformas digitales on demand de empresas delivery ha crecido exponencialmente durante los últimos años. Sobre ella pesan, sin embargo, grandes dudas sobre su calificación jurídica al ser altamente controvertida la posibilidad de que esta forma de trabajo auspiciada por el capitalismo avanzado pueda ser formalizada a través de un contrato de TRADE. La respuesta en los Tribunales dista de ser unánime; así, al lado de una línea que la considera relación laboral típica, discurre otra tesis que, tras desmentir cualquier intención de ocultar un trabajo subordinado, avala la consideración del repartidor como trabajador profesional independiente. Esta última posición requiere un análisis específico, pues su fundamentación, rica en hechos y matices, habrá de estar necesariamente presente en quienes tengan que ofrecer una respuesta al conflicto.

I. La expansión del trabajo autónomo en la era de las plataformas digitales de reparto ¿utopía o realidad?.- II. Elementos de las sentencias que llevan a considerar a la figura del mensajero Delivery un TRADE.- III. En busca de una respuesta global al conflicto.- IV. Reflexion final.

Palabras clave: plataforma digital; trabajo on demand; trabajador autónomo; precarización; contrato de trabajo.;

Worker’s figure that has emerged at the service of the digital on demand platforms of delivery companies has grown exponentially over the last few years. There are great doubts about its legal qualification as the possibility that this type of work, sponsored by advanced capitalism, can be formalized through a TRADE contract (economically dependent self-employed worker) is highly controversial. Judicial criterion is far from unanimous; thus, next to a line that considers it a typical labor relationship, there is another thesis that, after denying any intention of hiding a subordinate employment, supports the consideration of the delivery worker as an independent professional. This last position requires a specific analysis; its foundation, rich in facts and nuances, will be necessarily present in those who offer a response to the conflict.

I. The expansion of self-employment in the era of digital delivery platforms: utopia or reality?.- II. Elements of the judgments that lead to consider the figure of the Delivery worker being considered a TRADE.- III. In search of a global response to the conflict.- IV. Conclusions.

Keywords: digital platform; on demand work; self-employed; precarization; employment contract.;

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