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Informe sobre el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en España en 2019. (RI §422381)  


Labour and social security law in Spain in 2019 - Sección Juvenil de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social

En su sexta edición, el Informe “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2019” le ofrece una síntesis, que por concreta no es menos rigurosa, de los principales hitos por los que ha transitado el iuslaboralismo a lo largo del último año. En concreto, en las páginas que siguen, los expertos integrantes de la Sección Juvenil de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) analizan para usted, en primer lugar, las principales resoluciones europeas y nacionales en materia de igualad y no discriminación y acoso en sus más diversas manifestaciones. Además, se estudian otros pronunciamientos relacionados con la tutela de la libertad religiosa, los derechos a la intimidad y a la protección de datos, derechos a la libertad de expresión e información, derecho a la tutela judicial efectiva y, como aspecto novedoso, también se hace referencia a la incidencia en los derechos fundamentales de los trabajadores de las órdenes ilícitas recibidas por parte del empleador. Asimismo, se abordan también las cuestiones relativas al empleo y la contratación, con novedades legislativas importantes a pesar de lo convulso del período político, completadas con resoluciones judiciales de trascendencia fundamentalmente protagonizadas, como en informes anteriores, en torno a la existencia de relación laboral en el marco de la economía de plataformas, aunque no solamente. El contrato a tiempo parcial o lo que ha venido a denominarse “la saga universitaria” centrarán también la atención de este apartado. En materia de vicisitudes, sin perder importancia el despido colectivo, observará un cierto auge de los casos relativos a sucesión empresarial, jornada, condición más beneficiosa y empleo público. En el ámbito del derecho colectivo, encontrará un estudio pormenorizado de las principales resoluciones en materia de libertad sindical, representación unitaria, huelga y ultraactividad. Este apartado se completa con un análisis de las novedades legislativas en materia de planes de igualdad. El análisis relativo a las cuestiones concernientes a la protección social se centra en las novedades relativas a las prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia, el RETA, la pensión de viudedad y la coordinación de prestaciones en el ámbito europeo. También se analizan las últimas resoluciones judiciales en materia de protección de los trabajadores a tiempo parcial. Los epígrafes concernientes a la prevención de riesgos laborales siguen manteniendo una amplia variedad, por lo que el lector encontrará la evolución jurisprudencial de la práctica totalidad de los ámbitos que integran esta área jurídica. Por último, las expertas del apartado de derecho procesal se han encargado de revisar a fondo los casos más significativos en el marco de las modalidades procesales especiales, con especial hincapié en el ámbito concursal. También han abordado la jurisprudencia constitucional más reciente sobre el de recurso de reposición. En suma, tienen ante usted un trabajo científico consolidado en el tiempo y sólido en cuanto al contenido, fiel reflejo de, a pesar del difícil contexto, el buen hacer de la joven doctrina iuslaboralista española.

I. Derechos fundamentales inespecíficos.- II. Contratación y empleo.- III. Vicisitudes en el contrato de trabajo.- IV. Derecho colectivo.- V. Protección social.- VI. Prevención de riesgos laborales.- VII. Derecho procesal.

Palabras clave: Derecho del trabajo; Derecho de la Seguridad Social; prevención de riesgos laborales jurisprudencia; modalidades contractuales; extinción del contrato de trabajo; protección social; prevención de riesgos; derecho procesal.;

The sixth edition of the report, "Labour and Social Security Law in Spain in 2019" analyses the key issues in the changing scenario of Labour Law and Social Security during last year. Elaborated by the Young Scholars’ Section of the Spanish Association of Labour and Social Security Law focuses on the following thematic blocks: non-specific fundamental rights; employment contracts and employment; issues related to employment relationship; collective rights; equality and co-responsibility; occupational risks prevention; and procedural law. In conclusion, you may find here a concrete but detailed analysis of the main legal and case law novelties of Spanish Social Law.

I. Unspecific fundamental rights.- II. Contracts and employment.- III. Variation of the employment relationship.- IV. Collective Labour law.- V. Social Security Law.- VI. Occupational risk prevention.- VII. Procedural Law.

Keywords: Labour Law; Social Law; case law; occupational risk prevention; types of contract; termination of employment relationship; social protection; occupational risk prevention; procedural law.;

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