Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Gran Sala) de 17 de abril de 2018, asunto C-414/16, Vera Egenberger contra Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV. Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht sobre diferencia de trato por razón de religión o convicciones en cuanto a las actividades profesionales desarrolladas para una confesión religiosa. (RI §420266)