La reforma en Alemania. (RI §413575)  

The impact of the economic crisis on labor and social security law in Germany and Austria - Jesús Martínez Girón y Alberto Arufe Varela

Alemania es en la actualidad uno de los países europeos con una tasa más baja de desempleo. No necesitó realizar reformas laborales estructurales durante la crisis. Estas reformas se habían realizado en Alemania antes de la quiebra de Lehman Brothers, durante el segundo mandato del Canciller Gerhard SCHRÖDER. A partir de 2008, el trabajo recortado y los minijobs han actuado como barreras defensivas frente a la destrucción de empleo, posibilitando incluso la adopción de medidas expansivas en Alemania, salariales y sanitarias. Austria, asimismo con su regulación del trabajo recortado, posee un indudable paralelismo jurídico-laboral con Alemania.

I. El «informe económico anual» alemán de 2012, como punto de partida.- II. Las enmiendas de la constitución federal alemana durante la crisis.- III. La ausencia de reformas laborales estructurales en Alemania durante la crisis.- IV. Las «Reformas Hartz» de 2002-2005.- V. Los retoques en el régimen jurídico de seguridad social del «trabajo recortado» y de los «minijobs».- VI. Las medidas alemanas expansivas, salariales y sanitarias.- VII. El relativo paralelismo austríaco con Alemania.

Palabras clave: Alemania; Austria; Derecho Comparado; crisis; desempleo.;

Germany is nowadays one of the European countries with a lower unemployment rate. It did not need to perform any structural labor reform during the crisis. These reforms have been performed in Germany before Lehman Brothers’ bankruptcy, during the second term in office of the Chancellor Gerhard SCHRÖDER. Since 2008, the so-called cut work and the minijobs have acted as defensive barriers against employment destruction, making it even possible to adopt expansive wage and health care measures in Germany. Austria, with its regulation of the cut work, has an undoubt legal labor paralelism with Germany.

: I. The german «annual economic report» of 2012, as a starting point.- II. The amendments of the german federal constitution during the crisis.- III. The lack of structural labor reforms in Germany during the crisis.- IV. The «Hartz Reforms» of 2002-2005.- V. The retouches of the legal social security regime of «cut work» and «minijobs».- VI. The german expansive measures, on wages and health care.- VII.- The relative austrian paralelism with Germany.

Keywords: Germany; Austria; Comparative Law; crisis; unemployment.;