Las primeras orientaciones de la doctrina judicial en el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en materia de despidos colectivos. (RI §413573)  

The first orientations of the judicial doctrine in the Top Court of Justice of Catalonia for collective dismissals - José Luis Salido Banús y Pepa Burriel Rodríguez-Diosdado

La reciente reforma laboral (contenida principalmente en la Ley 3/2012, de 6 de julio, sin poder olvidar, en cuanto a su aplicación, la Ley 36/2011, de 10 de octubre, de regulación de La Jurisdicción Social) de larga elaboración por parte de los poderes ejecutivo y legislativo (se inicia por motivos de urgencia mediante Reales Decretos Ley y se culmina con un proceso ante las cámaras legislativas), está empezando a producir sus efectos y a aplicarse por parte de los tribunales de justicia del Orden Social de la Jurisdicción. Éstas que ahora se analizan son las primeras sentencias que originan las primeras orientaciones sobre la materia en el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.

I. Elementos esenciales de la reforma en materia de despidos colectivos.- II. Análisis de diferentes sentencias.- III. Aspectos generales de las situaciones en las que se producen los despidos.- IV. Los primeros pasos de la doctrina Judicial.- V. Conclusiones.

Palabras clave: despidos; reforma; despidos objetivos.;

The new labor reform (Law 3/2012, of July the 6th, without forgetting the reform of the procedural law 36/2011, of October the 10th), about collective dismissals, is starting being applied and producing its effects. We analyze the first judicial resolutions, about this matter (Top Labor Court of Justice of Catalonia) to try to know its first orientations.

I. Essential elements of the Reform about collective dismissals.- II. Analysis of different judgments.- III. General aspects of the situations in those dismissals are produced.- IV. The first steps of the judicial doctrine.- V. Conclusions.

Keywords: Dismissals; reform; objective dismissals.;