A través de este breve comentario del actual marco normativo del procedimiento de oficio, tratamos de analizar hasta qué punto estas modalidades procesales tienen vigencia en el actual marco de las relaciones laborales y de la tutela de los derechos de los trabajadores, ya sea en relación con presuntas actuaciones discriminatorias y lesivas de derechos salariales o contrarias a la estabilidad en el empleo. Se cuestiona, además, la idoneidad del proceso devolutivo a favor del tratamiento de cuestiones con carácter prejudicial en aquellos órdenes que conocen de la impugnación de actas de recaudación en materia de Seguridad Social. En definitiva, una análisis sobre la adecuación de la actividad legislativa a la realidad social en el ámbito del intervencionismo administrativo en materia laboral.
I. El procedimiento de oficio.- II.- La acción de impugnación de prestaciones por desempleo.- III. Procesos de oficio.- IV. Conclusiones.
Through this brief review of the current regulatory framework of the procedure on its own initiative, try to analyse to what extent these procedural modalities are valid in the current framework of labour relations and the protection of the rights of workers, either in relation to alleged discriminatory and prejudicial actions contrary to the stability in employment of wage rights. In addition, questions the appropriateness of the devolutive process for treatment of issues preliminary rulings in those orders that meet the challenge of fundraising in social security records. In short, an analysis of the adequacy of legislative activity to the social reality in the field of the administrative intervention in labour matters.
I. The procedure on its own initiative.- II. The action of rpestaciones unemployment challenge.- III.- Trade processes.- IV. Conclusions.
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