La nueva Ley del Estado de Wisconsin 10/2011, sobre derechos de los funcionarios estatales y las conductas antisindicales públicas. (RI §410326)
The new Wisconsin Act 10/2011, on State Finances, Collective bargaining for Public Employees and Related Matters. -
Bradford Ginder y Antonio Ojeda Avilés
La nueva Ley del Estado de Wisconsin (USA), sobre Finanzas Públicas y Negociación Colectiva Colectiva y Asuntos Conexos para los Empleados Públicos, alcanza un particular interés de carácter general en un momento en el que todos los derechos laborales, y en especial los derechos colectivos, son objeto de debate. El escabroso proceso habido en la negociación parlamentaria de la Ley, el contenido de la misma y su confrontación con el derecho comparado e internacional sobre la materia, en particular las normas emanadas de la OIT, son las cuestiones que se abordan en el estudio.
I. Introducción.- II. Vicisitudes de la aprobación parlamentaria de la Ley.- III. El contenido de la Ley de Wisconsin 10/2011.- IV. Reflexiones desde la perspectiva del derecho internacional y comparado.
The new Wisconsin Act on State Finances, Collective bargaining for Public Employees and related matters, has brought an impressive interest from all around the world, in a time when labor rights and mainly collective rights are coming into discussion. The tought procedure until its aproval in the Wisconsin Parliament, the content of the Act, and the confrontation with international norms, principally those of the International Labor Organization, are the main questions treated in this article.
I. Introduction.- II. The procedure until its aproval in the Wisconsin Parliament.- III. The content of the Wisconsin Act 10/2011.- IV. The confrontation with comparative and international norms.
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