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Las transformaciones de las relaciones laborales en Francia. (RI §408070)  


The transformations of the labor relations in France - Eguzki Urteaga

Las instituciones y actores galos, que habían construido las relaciones laborales durante los “treinta gloriosos”, conocen ciertas tensiones a partir de los años 1970, ya que las mutaciones socioeconómicas afectan profundamente a las antiguas regulaciones. Los actores padecen la sociedad postindustrial en lugar de organizarla. No obstante, a pesar de ciertas evoluciones convergentes en la recomposición de las relaciones laborales, se produce una diversidad de las respuestas en función de los países que se adaptan de manera específica a la nueva situación elaborando modelos de relaciones laborales propios: del Reino Unido a España, de Dinamarca a Austria. Todo ello se confirma en Francia, en la manera singular en la cual su modelo social afronta las transformaciones del mundo laboral, esboza los contornos de una nueva condición salarial y se enfrenta a la refundación de la democracia social. Pero, el futuro no está totalmente definido y varias configuraciones son posibles en las relaciones de trabajo.

I. INTRODUCCIÓN.- II. LAS TRANSFORMACIONES DEL MUNDO LABORAL.- III. UNA NUEVA CONDICIÓN SALARIAL.- IV. ¿QUÉ PROTECCIÓN SOCIAL?.- V. CONCLUSIÓN.- BIBLIOGRAFÍA.

Palabras clave: Relaciones laborales; regulación social; especificidad; Francia;

The French institutions and actors, who constructed the labor relations during the “thirty glorious ones”, know certain tensions from the 1970’s, because the socioeconomic mutations affect deeply to the ancient regulations. The actors endure the post-industrial society instead of organizing it. Nevertheless, in spite of certain convergent evolutions in the repairing of the labor relations, a diversity of the responses takes place according to the countries that adapt themselves in a specific way the new situation, preparing proper models of labor relations: from the United Kingdom to Spain, from Denmark to Austria. All this is confirmed in France, in the singular way in which his social model confronts the transformations of the labor world, it outlines the outlines of a new wage condition and faces the refoundation of the social democracy. But, the future is not completely definite and several configurations are possible in the relations of work.

I. INTRODUCTION.- II. THE TRANSFORMATIONS OF THE LABOR WORLD.- III. A NEW WAGE CONDITION.- IV. WHAT SOCIAL PROTECTION?.- V. CONCLUSION.- BIBLIOGREAPHIE.

Keywords: Labor relations; social regulation; specificity; France;

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