La determinación del órgano jurisdiccional competente para el conocimiento de un litigio derivado de la existencia de un contrato de embarque. (RI §406596)  

The determination of the jurisdictional competent courts for the knowledge of a dispute arising out of the existence of a seafarers’ employment contract - Olga Fotinopoulou Basurko

El presente artículo tiene por objeto analizar la aplicación del Reglamento de Bruselas n.º 44/2001, de 22 de diciembre de 2000, relativo a la competencia judicial, el reconocimiento y la ejecución de resoluciones judiciales en materia civil y mercantil, a los litigios derivados de la existencia de un contrato de embarque. El estudio se centra, en primer lugar (sobre el supuesto de hecho planteado en el caso C-413/07 que enfrenta a una serie de trabajadores contra varias empresas navieras en un supuesto de despido), en la aplicabilidad del foro del lugar en el que el trabajador desempeñare habitualmente su trabajo y la consideración del buque como lugar de trabajo. En segundo lugar, una vez determinada la inaplicabilidad del foro del locus laboris, se analiza el criterio del foro del lugar en que estuviere o hubiere estado situado el establecimiento que hubiere empleado al trabajador cuando, en la contratación de los trabajadores del mar, intervienen agencias de colocación. Finalmente, se busca la imputación del conocimiento del litigio a los tribunales de un Estado miembro sobre la aplicación del foro general del domicilio del demandado.

I. Introducción.- II. Supuesto de hecho e interrogantes planteadas al tribunal.- III. Breve exposición del instrumento de aplicación al supuesto de hecho: Los presupuestos de aplicabilidad del Reglamento de Bruselas I y los contornos básicos de la sección 5ª del mismo instrumento relativa al contrato de trabajo.- IV. Los foros especiales por razón de la materia a litigios derivados del contrato de embarque. Análisis de los artículos 19.2.a) RB y 19.2.b) RB al supuesto planteado en el caso C-413/07.- V. BIBLIOGRAFÍA.

Palabras clave: Contrato de embarque; Reglamento de Bruselas 44/2001; Caso C-413/07;

The aim of this article is analyze the applicability of the Council Regulation (EC) No 44/2001 of 22 December 2000, on jurisdiction and the recognition and enforcement of judgments in civil and commercial matters, to the disputes arising out of the existence of a seafarer’s employment contract. The study analyzes, first of all (on the basis of the facts described in the Case C-413/07, which creates a confrontation between some employers and maritime companies in a dismissal case), the applicability of the ground of the place where the employee habitually carries out his work and the consideration of the ship as a workplace. Second, once the inapplicability of the locus laboris ground has been determined, this article analyzes the ground of the place where the business in which the employee is engaged is or was situated when the employer himself does not terminate the employment contract by himself but through another company entrusted by the employer –by way of a management contract-. Finally, we search for the knowledge of the dispute of the courts of any State member by the application of the defendant domicile ground.

I. INTRODUCTION.- II. THE CIRCUMSTANCES OF THE CASE AND THE QUESTIONS SUBMITTED TO THE ECJ.- 3. BRIEF PRESENTATION OF THE APPLICABLE INSTRUMENT TO THE CASE: THE PREMISES OF APPLICABILITY OF THE BRUSSELS I REGULATION AND THE BASIC RULES OF THE 5TH SECTION RELATED TO THE JURISDICTION OVER INDIVIDUAL EMPLOYMENT CONTRACTS.- 4. THE SPECIAL GROUNDS OF JURISDICTION CONTAINED IN THE 5TH SECTION OF THE BRUSSELS I REGULATION APPLIED TO THE DISPUTES ARISING OUT OF A SEAFARERS’ EMPLOYMENT CONTRACT.- V- BIBLIOGRAPHY.

Keywords: Seafarers’employment contract; Council Regulation Nº 44/2001; Case C-413/07;