I. CLASES DE PERSONAL: 1. Personal militar profesional. Finalidad de la evaluación en el procedimiento de ascenso.- II. SELECCIÓN DE PERSONAL: 1. Composición irregular del Tribunal calificador. 2. Infracción de las bases de la convocatoria. 3. Valoración del curso de adaptación que haya sido exigido para acceder al segundo ciclo de la licenciatura establecida en la convocatoria.- III. SITUACIONES: 1. Excedencia voluntaria por interés particular en los Cuerpos de Oficiales, Auxiliares y Agentes de la Administración de Justicia.- IV. DERECHOS ECONÓMICOS: 1. Componentes de la paga extraordinaria del personal al servicio de la Administración de Justicia.- V. LIBERTAD SINDICAL: 1. Planes de formación. 2. Competencia de la Jurisdicción laboral para conocer de la legalidad de los convenios colectivos del personal laboral de la Administración.