El presente trabajo trata de efectuar una primera aproximación al régimen jurídico de la negociación colectiva en Francia con el objeto de que el lector pueda efectuar una primera aproximación a los instrumentos de determinación colectiva de condiciones de trabajo existentes en aquel país. Para ello se realiza un estudio de las reglas generales aplicables a todo tipo de convenios, pasando, seguidamente a analizar los acuerdos nacionales interprofesionales; los convenios colectivos de rama o sector de actividad que constituyen el prototipo de negociación colectiva; y, por último los convenios colectivos de empresa.
I. EL TRATAMIENTO CONSTITUCIONAL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.- II. LA NORMATIVA APLICABLE.- III. LOS DISTINTOS TIPOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.- IV. REGLAS GENERALES APLICABLES A TODO TIPO DE CONVENIOS.- V. LOS ACUERDOS NACIONALES INTERPROFESIONALES.- VI. LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE RAMA O SECTOR DE ACTIVIDAD.- VII. LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA.
The present work tries to effect the first approximation to the juridical regime of the collective negotiation in France in order which the reader could effect the first approximation to the instruments of collective determination of existing conditions of work in that country. For this, it had been realized a study of the general rules applicable to all kinds of agreements, passing, to analyze the national interprofessional agreements; the collective agreements of branch or sector of activity that constitute the prototype of collective negotiation; and, finally the collective agreements of company.
I. THE CONSTITUTIONAL TREATMENT OF THE COLLECTIVE NEGOTIATION.- II. THE APPLICABLE REGULATION.- III. THE DIFFERENT TYPES OF COLLECTIVE NEGOTIATION.- IV. GENERAL RULES APPLICABLE TO ALL KINDS OF AGREEMENTS.- V. THE NATIONAL INTERPROFESSIONAL AGREEMENTS.- VI. THE COLLECTIVE AGREEMENTS OF BRANCH OR SECTOR OF ACTIVITY.- VII. THE COLLECTIVE AGREEMENTS OF COMPANY.
DIRECTOR
