La corresponsabilidad en el ordenamiento laboral español: delimitación y contenido. (RI §428564)  

Co-rresponsability in labour spanish legal system: delimitation and content - Juan Gorelli Hernández

Análisis del contenido de la corresponsabilidad en el ordenamiento español; es decir, del conjunto de elementos que establece el Derecho del Trabajo orientados a fomentar la asunción por los trabajadores varones de las responsabilidades familiares.

I. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD.- II. LA CORRESPONSABILIDAD, ¿HERMANA POBRE DE LA CONCILIACIÓN?.- III. VINCULACIÓN CONSTITUCIONAL DE LA CORRESPONSABILIDAD.- IV. LA TITULARIDAD Y CONTENIDO COMÚN DE LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN. 4.1 Cómo la neutralidad puede tener efectos positivos. 4.2 ¿Lógica en la persistencia de derechos feminizados?.- V. LA INTRANSFERIBILIDAD DE LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN.- VI. LA FLEXIBILIDAD EN EL DISFRUTE DE LOS DERECHOS. 6.1 La flexibilidad como instrumento de corresponsabilidad. 6.2 Límites a la flexibilidad.- VII. RETRIBUCIÓN DURANTE EL DISFRUTE DE LOS DERECHOS.- VIII. OTROS MECANISMOS DE EXTENSIÓN DE LA CORRESPONSABILIDAD.- IX. CONCLUSIONES.

Palabras clave: Corresponsabilidad; conciliación de la vida familiar y laboral; responsabilidades familiares; igualdad y no discriminación; derechos laborales.;

Analysis of the content of co-responsibility in the Spanish legal system; that is, the set of elements established by Labor Law aimed at promoting male workers' assumption of family responsibilities.

I. CONCEPTUAL DELIMITATION OF CONCILIATION AND CO-RESPONSIBILITY.- II. IS CO-RESPONSIBILITY THE POOR SISTER OF CONCILIATION?.- III. CONSTITUTIONAL LINK OF CO-RESPONSIBILITY.- IV. OWNERSHIP AND COMMON CONTENT OF CONCILIATION RIGHTS. 4.1. How neutrality can have positive effects. 4.2. Is there logic in the persistence of feminized rights?.- V. THE NON-TRANSFERABILITY OF CONCILIATION RIGHTS- VI. FLEXIBILITY IN THE ENJOYMENT OF RIGHTS.- 6.1. Flexibility as an instrument of co-responsibility. 6.2 Limits to flexibility.- VII. COMPENSATION DURING THE ENJOYMENT OF RIGHTS.- VIII. OTHER MECHANISMS FOR EXTENDING CO-RESPONSIBILITY.- IX. CONCLUSIONS.

Keywords: Co-responsibility; work-life balance; family responsibilities; equality and non-discrimination; labor rights.;