Logo de Iustel
 
 
PRESIDENTE
José Eugenio Soriano García.
Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Complutense de Madrid.

DIRECTORES
Área Derecho Privado:
Inmaculada González Cabrera, Profesora Titular de Derecho Mercantil (acreditada Catedrática de Universidad). Universidad de las Palmas de Gran Canaria

Área Derecho Público:
Humberto Gosálbez Pequeño, Catedrático de Derecho Administrativo. Universidad de Córdoba

SECRETARIO
Felio José Bauzá Martorell, Catedrático de Derecho Administrativo. Universidad de las Islas Baleares


Menú de la revista

Conexión a la revista

 

Primeros comentarios a la Ley 20396 que regula el trabajo prestado mediante la utilización de plataformas digitales. (RI §428528)  


First comments on Law 20396 that regulates the work provided through the use of digital platforms - Hugo Ferreira Arizaga

El 5 de Febrero de este año el Parlamento uruguayo aprobó la Ley N° 20396, que establece niveles mínimos de protección para los trabajadores que prestan servicios de entrega de bienes y de transporte urbano de pasajeros mediante la utilización de plataformas digitales. El objeto de este trabajo es analizar las nuevas disposiciones en la materia, teniendo en cuenta las distintas posiciones que, previo a su aprobación, han adoptado la doctrina y la jurisprudencia en nuestro país.

I. Introducción. II. Plataformas digitales y aplicación del Derecho del Trabajo. III. La nueva Ley sobre trabajo en plataformas digitales. 3. 1. Condiciones comunes al trabajo dependiente y autónomo. 3.2. Condiciones de trabajo dependiente. 3.3. Condiciones de trabajo autónomo o independiente. IV. Conclusiones. V. BIBLIOGRAFIA.

Palabras clave: trabajadores; plataformas electrónicas; regulación; Derecho Laboral.;

On February 5, the Uruguayan Parliament approved Law 20396, which establishes minimum levels of protection for workers who provide goods delivery and urban passenger transport using digital platforms. The purpose of this paper is to analyze the new provisions on the matter, taking into account the different positions that, prior to their approval, have been adopted by doctrine and jurisprudence in our country.

I. INTRODUCTION. II. DIGITAL PLATFORMS AND APPLICATION OF LABOR LAW. III. THE NEW LAW ON WORK ON DIGITAL PLATFORMS. 3. 1. Conditions common to dependent and self-employed work. 3.2. Conditions of dependent work. 3.3. Conditions of self-employed or independent work. IV. CONCLUSIONS. V. BIBLIOGRAPHY.

Keywords: workers; electronic platforms; regulation; Labour Law.;

Para la consulta de este artículo es necesaria suscripción.

Pulse aquí si desea más información sobre cómo contratar las Revistas Generales de Derecho

 
 
 

© PORTALDERECHO 2001-2025

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana