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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º35 OCTUBRE 2013 

ESTUDIOS

  1. Sobre la oportunidad de que la embriaguez y la toxicomanía dejen de ser consideradas causa legal de despido (Desde la inseguridad jurídica hacia un enfoque preventivo asistencial)
    On the chance that habitual drunkenness and drug addiction are no longer considered legal grounds for dismissal (From juridical uncertainty to a preventive and assistential approach)
    . (RI §413826)
    Juan José Fernández Domínguez - Ver resumen - Show abstract - Ver sumario - Show summary - Descargar en formato PDF
 

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