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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º44 DICIEMBRE 2016 

ESTUDIOS

  1. La gestión de la diversidad en la empresa: el caso de los trabajadores con vih/sida y la acepción social de la “discapacidad” como nuevo instrumento de protección frente a ciertas manifestaciones del poder de dirección empresarial
    The management of the diversity in the firm: the example of workers with hiv/aids and the social definition of the " disability" as a new tool of protection face to some manifestations of the employer's right in the firm
    . (RI §418115)
    Edurne Terradillos Ormaetxea - Ver resumen - Show abstract - Ver sumario - Show summary - Descargar en formato PDF
 

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