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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º70 FEBRERO 2025 

JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA JUDICIAL

  1. La audiencia previa a la efectividad de decisiones empresariales puede ser preceptiva más allá del despido disciplinario
    The prior hearing of the interested party prior to the effectiveness of employer decisions may be mandatory beyond disciplinary dismissal
    . (RI §427805)
    Pilar Rivas Vallejo - Ver resumen - Show abstract - Ver sumario - Show summary - Descargar en formato PDF
 

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