Logo de Iustel

Buscador de artículos de las Revistas de Derecho

 Listado de autores

  

/ /

  

Se han encontrado 3 referencias   Imprimir

Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º70 FEBRERO 2025 

CUATRO SENTENCIAS MEMORABLES DEL AÑO 2024

  1. La incapacidad permanente total no puede ser causa automática de extinción del contrato de trabajo. ¿Cómo recibe el legislador un pronunciamiento así? Comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de enero de 2024. Caso Ca Na Negreta
    Total permanent disability cannot be an automatic cause for extinction of the employment contract. How does the legislator receive a pronunciation like this? Commentary on the judgment of the Court of Justice of the European Union of january 18, 2024. Ca Na Negreta Case
    . (RI §427810)
    José Mª. Miranda Boto - Ver resumen - Show abstract - Descargar en formato PDF

Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º56 JULIO 2020 

COMENTARIOS DE SENTENCIAS

  1. Nulidad del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción de trabajadores con discapacidad, seleccionados en base a su nivel de absentismo, productividad y polivalencia. A propósito de la sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona, de 4 de noviembre de 2019. (RI §422794)
    Josep Moreno Gené - Ver resumen - Show abstract - Ver sumario - Show summary - Descargar en formato PDF

Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º51 DICIEMBRE 2018 

COMENTARIOS DE SENTENCIAS

  1. Nulidad del despido del trabajador por ausencias al trabajo derivadas de enfermedad atribuible a discapacidad. A propósito de la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Cuenca de 7 de marzo de 2018
    Nullity of employee dismissal due to work absences arising from illness attributable to disability. On the Judgement of Labour Court no. 1 of Cuenca of 7 march 2018
    . (RI §421088)
    Josep Moreno Gené - Ver resumen - Show abstract - Ver sumario - Show summary - Descargar en formato PDF
 

© PORTALDERECHO 2001-2025

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana