Establece el TS que se pueden alegar en la demanda judicial hechos no expuestos en el acto de conciliación

La cuestión que se debate en el presente recurso de casación unificadora consiste en decidir si un trabajador que, mediante papeleta de conciliación previa a la vía judicial, impugnó su cese solicitando su improcedencia puede en el escrito de demanda especificar que el despido fue una represalia ante la disconformidad del trabajador con la remuneración pactada y el incumplimiento empresarial de diversas normas laborales, solicitando en dicho escrito la nulidad del despido.

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