La Sala de lo Social de la AN plantea cuestión de inconstitucionalidad, en relación a los arts. 22.4 y 25 de la Ley 26/2009, de Presupuestos Generales del Estado para 2010, en la redacción dada por el RDL 8/2010, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, por posible vulneración del derecho de libertad sindical, en relación con el derecho de negociación colectiva

La AN acuerda por unanimidad elevar al TC cuestión de inconstitucionalidad, para que resuelva si la redacción de los arts. 22.4 y 25 de la Ley 26/2009, de PGE para 2010, promovida por el art. 1 del RDL 8/2010, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, ha vulnerado o no el contenido esencial del derecho de libertad sindical, en relación con el derecho de negociación colectiva. La argumentación que utiliza la Sala para plantear la posible vulneración de los derechos mencionados, es la naturaleza normativa de los convenios colectivos y su fuerza vinculante, de tal forma que sólo pueden ser modificados durante su vigencia mediante otro convenio colectivo, siendo la negociación “ante tempus” el procedimiento recomendado por la jurisprudencia social cuando concurren acontecimientos no previstos por los negociadores del convenio; añade, que es posible su suspensión, modificación y supresión mediante Ley -siempre que respete el contenido esencial del derecho a la negociación colectiva- y no mediante Decreto-Ley aunque concurran circunstancias de extraordinaria y urgente necesidad -en este caso, “coyunturas económicas problemáticas”-. Constatado por los Magistrados que el RDL 8/2010 modificó lo pactado en el XI Convenio de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, donde se convino el máximo incremento de las retribuciones establecidas en la LGPE, de conformidad con lo pactado en el Acuerdo Administración-Sindicatos, suscrito en septiembre de 2009, reduciendo en un 5% las retribuciones del personal laboral, manifiestan que dicha actuación puede suponer una clara afectación de los derechos fundamentales de libertad sindical y negociación colectiva, al vaciar de contenido la fuerza vinculante del Convenio.

Si está interesado en acceder a este servicio durante un mes de forma totalmente gratuita sólo tiene que cumplimentar el formulario que figura a continuación:

Puede obtener mayor información a través del correo electrónico diario.derecho.municipalportalderecho.com o llamando al teléfono 91 548 82 81.

DIARIO DEL DERECHO MUNICIPAL

Nuestro Diario del Derecho Municipal pretende tenerle al día, de forma ágil y cómoda, de las novedades que se producen en el mundo jurídico en general y en el ámbito del régimen local en particular. Así, a través del Diario puede:

• Acceder a noticias de actualidad,
• Conocer las novedades legislativas y resoluciones judiciales de interés,
• Disponer de una agenda de eventos académicos relacionados con el Derecho,
• Informarse de la convocatoria de procesos selectivos en el ámbito local, y
• Consultar una base legislativa especializada en la materia.

Además, el Diario del Derecho Municipal ofrece:

• El acceso a la base legislativa general de Iustel, que integra, siempre a texto vigente, todo el Derecho positivo necesario para cualquier operador jurídico, debidamente sistematizado, comentado y vinculado con la jurisprudencia y la doctrina relacionada.
• La publicación de artículos especializados, sobre las distintas instituciones del Derecho local, con especial atención a las a las particularidades autonómicas, habiéndose constituido al efecto un equipo compuesto por profesores de distintas Universidades,
• La incorporación de un servicio de asesoramiento jurídico, a cargo de administrativistas establecidos en todas las Comunidades Autónomas, que permitirá la resolución personalizada de cuestiones de especial complejidad sobre régimen local, y que vendrá acompañado de un listado de FAQ’s o preguntas frecuentes de consulta general en la materia (En preparación),
• La inclusión de un apartado dedicado a difundir ordenanzas locales de especial relevancia, sobre todas las materias de competencia municipal, y
• La posibilidad de seleccionar los contenidos que se quieren recibir a través de la newsletter del Diario.