Privar a un trabajador de una indemnización por despido porque puede percibir una pensión de jubilación constituye una discriminación por razón de la edad
14/10/2010
El ordenamiento jurídico danés otorga una indemnización especial por despido a los trabajadores que han estado al servicio de la misma empresa durante un mínimo de doce años. Sin embargo, dicha indemnización no se paga a los trabajadores que pueden beneficiarse, en la fecha de su despido, de una pensión de jubilación al amparo de un plan de pensiones profesional, y ello aunque la persona interesada tenga la intención de continuar trabajando.
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