Vulneración del derecho fundamental de libertad sindical, en su vertiente de actividad sindical en la empresa, por no facilitar la empleadora, a Sindicato que no ha suscrito el Convenio Colectivo de empresa, la información prevista en el art. 10.3 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical
12/04/2010
No ha lugar al recurso deducido por la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, contra sentencia que declaró que la conducta empresarial, consistente en negar al Sindicato demandante la información relativa a la previsión de futuras contrataciones, así como la copia básica de los contratos de trabajo celebrados, supuso una lesión al derecho fundamental de libertad sindical, en su vertiente de actividad sindical en la empresa, condenando a la empleadora a que abonara al Sindicato 3.000 euros, en concepto de indemnización por daños morales. Afirma el Tribunal Supremo que no es óbice a la conclusión alcanzada por la Sala de instancia el hecho de que el Sindicato demandante no hubiera suscrito el Convenio Colectivo de empresa, pues no se está ante “un simple acto de Administración del convenio”, sino ante un derecho de los delegados sindicales que no formen parte del comité de empresa, en los términos previstos en el art. 10.3.1 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical. Por lo que se refiere a la condena a la indemnización por daños, se basa en que la conducta empresarial perjudicó al Sindicato en su actividad dentro de la empresa en defensa de sus afiliados e, incluso, de los trabajadores asalariados en general.
Usted no está suscrito a nuestro diario de noticias
Sólo los suscriptores pueden acceder al contenido completo del Diario.
Por favor, acceda con sus datos de usuario.
Si está interesado en acceder a este servicio durante un mes de forma totalmente gratuita sólo tiene que cumplimentar el formulario que figura a continuación:
Puede obtener mayor información a través del correo electrónico diario.derecho.municipalportalderecho.com o llamando al teléfono 91 548 82 81.
DIARIO DEL DERECHO MUNICIPAL
Nuestro Diario del Derecho Municipal pretende tenerle al día, de forma ágil y cómoda, de las novedades que se producen en el mundo jurídico en general y en el ámbito del régimen local en particular. Así, a través del Diario puede:
- Acceder a noticias de actualidad,
- Conocer las novedades legislativas y resoluciones judiciales de interés,
- Disponer de una agenda de eventos académicos relacionados con el Derecho,
- Informarse de la convocatoria de procesos selectivos en el ámbito local, y
- Consultar una base legislativa especializada en la materia.
Además, el Diario del Derecho Municipal ofrece:
- El acceso a la base legislativa general de Iustel, que integra, siempre a texto vigente, todo el Derecho positivo necesario para cualquier operador jurídico, debidamente sistematizado, comentado y vinculado con la jurisprudencia y la doctrina relacionada.
- La publicación de artículos especializados, sobre las distintas instituciones del Derecho local, con especial atención a las a las particularidades autonómicas, habiéndose constituido al efecto un equipo compuesto por profesores de distintas Universidades,
- La incorporación de un servicio de asesoramiento jurídico, a cargo de administrativistas establecidos en todas las Comunidades Autónomas, que permitirá la resolución personalizada de cuestiones de especial complejidad sobre régimen local, y que vendrá acompañado de un listado de FAQ’s o preguntas frecuentes de consulta general en la materia (En preparación),
- La inclusión de un apartado dedicado a difundir ordenanzas locales de especial relevancia, sobre todas las materias de competencia municipal, y
- La posibilidad de seleccionar los contenidos que se quieren recibir a través de la newsletter del Diario.