STS de 15.10.09 (Rec. 135/2008; S. 4.ª). Conflicto colectivo. Clases. De interpretación//Salario. Complementos salariales

La sentencia impugnada desestimó la demanda sobre conflicto colectivo en la que principalmente se postuló la interpretación del art. 68 bis) del Convenio Colectivo de Enseñanza de Iniciativa Social de la Comunidad Autónoma del País Vasco, en cuanto cuantifica un nuevo Premio de Continuidad o Permanencia en cuatro mensualidades de retribución. La cuestión litigiosa se reduce a determinar si el término “mensualidad de retribución” que el mencionado precepto utiliza, incluye o n la parte proporcional de pagas extraordinarias. La pretensión de la parte recurrente, sobre la base de que este premio es heredero del suprimido de Jubilación, es que se utilice como vino haciéndose entonces: como base de cálculo de expresión, pura y simple, de “mensualidad”. El TS, confirmando la sentencia impugnada, constata que la voluntad de los negociadores del Convenio Colectivo 2006-2007 fue la de configurar un complemento nuevo y distinto al de jubilación, que el Convenio ahora extingue, por lo que no es dable atribuir al controvertido premio idénticas características que a éste. Entre otros datos y razonamientos, alude a la nueva colocación sistemática del nuevo premio, que para darle un indiscutible carácter salarial, se ha integrado, dentro del capítulo referido a Complementos Salariales, en el título relativo a Retribuciones, a diferencia del de jubilación, ubicado en el de Mejoras Sociales y Jubilaciones.

Si está interesado en acceder a este servicio durante un mes de forma totalmente gratuita sólo tiene que cumplimentar el formulario que figura a continuación:

Puede obtener mayor información a través del correo electrónico diario.derecho.municipalportalderecho.com o llamando al teléfono 91 548 82 81.

DIARIO DEL DERECHO MUNICIPAL

Nuestro Diario del Derecho Municipal pretende tenerle al día, de forma ágil y cómoda, de las novedades que se producen en el mundo jurídico en general y en el ámbito del régimen local en particular. Así, a través del Diario puede:

• Acceder a noticias de actualidad,
• Conocer las novedades legislativas y resoluciones judiciales de interés,
• Disponer de una agenda de eventos académicos relacionados con el Derecho,
• Informarse de la convocatoria de procesos selectivos en el ámbito local, y
• Consultar una base legislativa especializada en la materia.

Además, el Diario del Derecho Municipal ofrece:

• El acceso a la base legislativa general de Iustel, que integra, siempre a texto vigente, todo el Derecho positivo necesario para cualquier operador jurídico, debidamente sistematizado, comentado y vinculado con la jurisprudencia y la doctrina relacionada.
• La publicación de artículos especializados, sobre las distintas instituciones del Derecho local, con especial atención a las a las particularidades autonómicas, habiéndose constituido al efecto un equipo compuesto por profesores de distintas Universidades,
• La incorporación de un servicio de asesoramiento jurídico, a cargo de administrativistas establecidos en todas las Comunidades Autónomas, que permitirá la resolución personalizada de cuestiones de especial complejidad sobre régimen local, y que vendrá acompañado de un listado de FAQ’s o preguntas frecuentes de consulta general en la materia (En preparación),
• La inclusión de un apartado dedicado a difundir ordenanzas locales de especial relevancia, sobre todas las materias de competencia municipal, y
• La posibilidad de seleccionar los contenidos que se quieren recibir a través de la newsletter del Diario.