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Catedrática de Derecho Internacional Público
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La prohibición del uso de prendas y símbolos religiosos en el ámbito laboral. Aclaraciones del TJUE sobre la aplicación del principio de igualdad y no discriminación en el caso Samira Achbita c. G4S Secure Solituions NV. (RI §419361)  


Banning Religious Clothing and Symbols in the Workplace. Clarifications of the CJEU on the Non-discrimination and Equality Principle Application in the Case Samira Achbita v. G4S Secure Solituions NV - José Daniel Pelayo Olmedo

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