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Factores determinantes de la dignidad y ciudadanía de las personas con discapacidad: la relevancia de la inserción laboral. (RI §417233)  


Dignity and citizenship of persons with disabilities - Rafael de Lorenzo García y Beatriz de Miguel Vijando

Aunque la dignidad y la ciudadanía de las personas con discapacidad son cuestiones innegables desde un punto de vista ético y normativo, su realización en la práctica, conllevan, dificultades significativas. En este sentido, el empleo es un factor determinante para lograr la materialización de la dignidad y ciudadanía de las personas con discapacidad en cuanto que favorece la inclusión social e implica un elemento de motivación y autoestima, así como de libertad personal a través de la independencia económica significando, además, un trascendental eslabón de socialización. Para abordar esta cuestión, el presente artículo comienza con una breve reflexión acerca de la noción de dignidad y ciudadanía en relación con las personas con discapacidad, destacando los factores relevantes y los parámetros éticos. A continuación, enuncia los cimientos normativos y jurisprudenciales que protegen la dignidad de las personas con discapacidad en los ordenamientos español y europeo para, posteriormente, contrastar si efectivamente la realidad socioeconómica refleja los principios éticos y las regulaciones normativas analizando los datos estadísticos del colectivo en relación con el empleo y la pobreza. Finalmente, se extraen las principales conclusiones del análisis y se realizan algunas sugerencias a futuro.

I. Introducción.- II. Dignidad y ciudadanía de las personas con discapacidad.- III. Marco normativo y tratamiento jurisprudencial de la dignidad y ciudadanía de las personas con discapacidad en España y la Unión Europea.- IV. Realidad socioeconómica del empleo de las personas con discapacidad.- V. Análisis y reflexiones finales.- VI. Referencias bibliográficas.

Palabras clave: Discapacidad; dignidad.;

Although the dignity and citizenship of people with disabilities are undeniable issues from an ethical and normative point of view, its implementation in practice entails significant difficulties. In this sense, employment is a key factor in achieving the realization of dignity and citizenship of people with disabilities as it promotes social inclusion and involves an element of motivation and self-esteem as well as personal freedom through economic independence, and also a transcendental link to socialization. To address this issue, this article begins with a brief reflection on the notion of dignity and citizenship in relation to persons with disabilities, highlighting the relevant factors and ethical standards. Following, it sets out the regulatory and jurisprudential foundations that protect the dignity of persons with disabilities in both the Spanish and the European regulatory systems in order to subsequently verify whether the socio-economic reality actually reflects said ethical principles and regulations by observing the statistical data regarding employment and poverty of persons with disabilities. Finally, the main conclusions of the analysis are drawn and some suggestions for the future are made.

I. Introduction.- II. Dignity and citizenship of persons with disabilities.- III. Regulatory framework and jurisprudence of dignity and citizenship of persons with disabilities in Spain and in the European Union.- IV. Socioeconomic reality of the employment of people with disabilities.- V. Analysis and final thoughts.- VI. bibliographic references.

Keywords: disability; dignity.;

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