Logo de Iustel
 
 
CONSEJO EDITORIAL

DIRECTOR
Ángel J. Gómez Montoro
Catedrático de Derecho Constitucional
Universidad de Navarra

SUBDIRECTOR
Juan Fernando Durán Alba
Profesor Titular de Derecho Constitucional
Universidad de Valladolid

SECRETARIA
Alicia González Alonso
Profesora Contratada-Doctora de Derecho Constitucional
Universidad Autónoma de Madrid

Menú de la revista

Conexión a la revista

 

Derecho de la antidiscriminación, discriminación interseccional y discriminación múltiple: concepto y relevancia en el Derecho brasileño y en el sistema interamericano de derechos humanos. (RI §415065)  

- Roger Raupp Rios y Rodrigo Da Silva

El artículo examina el concepto de discriminación múltiple y su necesidad para el enfrentamiento jurídico de la discriminación. A partir del derecho de la antidiscriminación, analiza la comprensión de la discriminación múltiple, los orígenes y debates acerca de este concepto. Al verificar la escasez normativa en los sistemas de protección de los derechos humanos y el abordaje incipiente de la discriminación múltiple, trata de la importancia de la inserción del tema en el combate a las situaciones discriminatorias, todo objetivando la mejor aplicación del principio de la igualdad en el derecho interamericano y en el derecho brasileño.

Palabras clave: Derechos humanos; Derecho de la antidiscriminación; Discriminación interseccional; Discriminación múltiple - Igualdad; Derecho interamericano; Derecho brasileño.;

Documento disponible para usuarios registrados.

Para consultar gratuitamente este artículo primero deberá registrarse como usuario.

 
 
 

© PORTALDERECHO 2001-2017

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana