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La Organización de las Naciones Unidas y el derecho a la no discriminación por motivo de orientación sexual e identidad de género: apuntes para un debate. (RI §413661)  

- Ignacio Álvarez Rodríguez

El artículo pretende estudiar cuáles han sido los principales avances en materia de protección de las minorías sexuales en el marco de la ONU. Se constata que dicha protección se viene desarrollando a través de diversas actuaciones normativas y jurisprudenciales, amén de otras técnicas de protección de los derechos humanos, encuadradas en el derecho a la no discriminación por orientación sexual e identidad de género. Con ello se pretende demostrar la principal tesis que subyace al trabajo, que descansa en la afirmación de que las Naciones Unidas han creado y desarrollado un derecho a la no discriminación por orientación sexual e identidad de género.

I. CONSIDERACIONES PRELIMINARES. II. INTRODUCIENDO EL DEBATE. ALGUNAS PRECISIONES CONCEPTUALES. 1. Las minorías sexuales y el colectivo LGTB. 2. La orientación sexual y la identidad de género. III. LA REGULACIÓN NORMATIVA DEL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN POR MOTIVOS DE ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO. 1. El punto de partida: las normas internacionales de derechos humanos. 2. Desarrollo y evolución posterior: las normas internacionales de derechos humanos reguladoras de la orientación sexual y a la identidad de género. IV. LA PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN POR MOTIVOS DE ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO. 1. La protección convencional. 1.1. La labor del Comité de Derechos Humanos. 1.2. La labor de otros Comités. 2. La protección extra-convencional. Los procedimientos públicos especiales. V. CONSIDERACIONES FINALES. VI. BIBLIOGRAFÍA.

Palabras clave: Derecho Internacional de los Derechos Humanos; Organización de las Naciones Unidas; igualdad y no discriminación; orientación sexual; identidad de género.;

The article aims to study the main advances in the United Nations sexual minorities’ protection field. We see that this protection is being implemented through different regulations as well as through other human rights’ protection means in the framework of the non discrimination right due to sexual orientation and gender identity. With this we pretend to demonstrate the main thesis underlying this work: the fact of stating that the UN has created and implemented the right to non discrimination due to sexual orientation and gender identity.

Keywords: International Human Rights Law; United Nations; equality and non-discrimination; sexual orientation; gender identity.;

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