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Luis Enrique de la Villa Gil (Catedr. Emérito DTSS, Uam. Of Councel de Roca Junyent)

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El trabajador indígena y el derecho a la diferencia: el camino hacia un nuevo paradigma antropológico en Derecho laboral. (RI §410662)  


The indigene worker and the right to difference: the way to a new anthropological paradigm in the Labour Law - Jorge Luis Machado

Este estudio tiene por objetivo destacar el desarrollo de un nuevo paradigma jurídico antropológico: el derecho a la diferencia, así como destacar la importancia de la consolidación de esa cultura normativa para salvaguardia de los derechos de los trabajadores indígenas.

I. Introducción. II. Principio de la igualdad y derecho a la diferencia. III. De la igualdad hasta el derecho a la diferencia en las relaciones laborales. IV. El indio y el derecho a la diferencia. V. El trabajo indígena y el derecho a la diferencia. VI. Consideraciones finales. VII. Bibliografía.

Palabras clave: Derecho; Trabajo; Indígena; Igualdad; Diferencia;

This study aims to highlight the development of a new legal paradigm anthropological: the right to difference, as well as emphasize the importance of consolidation from that normative culture for the safeguard the rights of indigenous workers.

I. Introduction. II. Principle of equality and right to difference. III. Of equality to the difference in labor relations. IV The indian and the right to difference. V. The indigenous labor and the right to difference. VI. Concluding remarks. VII. Bibliography.

Keywords: Right; Work. Indigenous; Equality; Difference;

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