DECRETO 127/2014, DE 25 DE JULIO, DEL CONSELL, POR EL QUE SE MODIFICA EL DECRETO 88/2014, DE 13 DE JUNIO, POR EL QUE SE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA DE LA PRESIDENCIA Y DE LAS CONSELLERÍAS DE LA GENERALITAT.
PREÁMBULO
El Decreto 88/2014, de 13 de junio 
, del Consell, establece, en desarrollo del Decreto 9/2014, de 12 de junio , del president de la Generalitat, la estructura orgánica básica de la Administración de la Generalitat.
La asignación de la titularidad de una nueva competencia a las comunidades autónomas, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, tras diversas sentencias del Tribunal Constitucional, exige la modificación de las competencias de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, en orden a atribuirle la competencia relativa a la aprobación, seguimiento y control, modificación y resolución de discrepancias en la negociación de los planes de formación promovidos por las Entidades Locales y Federaciones o Asociaciones de Entidades Locales de ámbito autonómico y destinadas a los empleados públicos que prestan sus servicios en ellas.
En su virtud, y haciendo uso de las atribuciones conferidas en el artículo 64 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, a propuesta del President de la Generalitat y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 25 de julio de 2014, DECRETO
Artículo único. Modificación del apartado 2.a del artículo 11 del Decreto 88/2014, de 13 de junio, del Consell
Se modifica el apartado 2.a del artículo 11 del Decreto 88/2014, de 13 de junio, del Consell, por elque se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las Consellerías de la Generalitat, cuya redacción se inserta en el anexo del presente decreto.
DISPOSICIÓN FINAL Única. Entrada en vigor
Este decreto entrará en vigor el mismo día de su aprobación.
ANEXO
Nueva redacción del apartado 2.a del artículo 11 del Decreto 88/2014, de 13 de junio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las Consellerías de la Generalitat.
a) Dirección General de Recursos Humanos Asume las competencias en materia de ordenación, selección, provisión, relaciones sindicales, formación del personal al servicio de la Administración del Consell, y aprobación, gestión y resolución de las ayudas destinadas a la financiación de los planes de formación destinados al personal al servicio de las entidades locales de la Comunitat Valenciana.
