Diario del Derecho. Edición de 15/12/2017
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  • EDICIÓN DE 27/06/2013
 
 

Focused Máster Programs

27/06/2013
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Cisdet organiza 6 Focused Máster Programs, se trata de nuevos programas intensivos de 100 horas, relacionados con seis sistemas y entornos básicos en cualquier organización. Estos programas constan de 80 horas lectivas más 20 referentes al proyecto final.

FMP Business Administration

Forma a expertos en todas las áreas y procesos básicos y principales de la Empresa y dotar de manera intensiva de todas las capacidades necesarias para gestión, dirección e integración hacia la eficiencia. Te acompañamos en tu camino hacia el éxito.

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FMP Business Administration 2.0

Además de formar a expertos en todas las áreas y procesos básicos y principales de la Empresa y dotar de manera intensiva de todas las capacidades necesarias para gestión, dirección e integración hacia la eficiencia permite dominar las nuevas vías de desarrollo empresarial basadas en la Web 2.0

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FMP en Gestión de Personas

Formar a profesionales en las áreas de organización, de Gestión de Recursos Humanos y sus procesos clave. La Gestión de Personas de manera intensiva e integrada buscando el alineamiento estratégico con la organización.

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FMP Gestión Innovadora de Recursos Humanos

Los continuos cambios tecnológicos y de gestión del talento y personas nos obliga a formarnos en nuevas técnicas que surgen en el área de recursos humanos tanto cognitiva como emocionalmente. Talento, comunicación, liderazgo, formación, retribución.. para una gestión innovadora de RRHH.

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FMP en Gestión Innovadora de Marketing: Social Media y Marca. Personas 2.0

Determinar los factores clave de éxito para la definición y aplicación de un plan de marketing interno en la organización y en le nuevo escenario actual basado en la publicidad y reputación de marca 2.0. Del marketing base a los nuevos paradigmas de desarrollo incluidos en el Social Media y en Los nuevos modelos de relación.

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FMP en Relaciones Laborales, Fiscalidad y Personas

Formar a profesionales en las áreas de organización, de Gestión de Recursos Humanos, Relaciones laborales, Fiscalidad tanto nacional como internacional y sus procesos clave. La importancia de la ley y las normas en la gestión de personas.

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